西林县：法院强抓绩效考评工作 实现五项指标100%

本网西林讯 今年以来，西林县人民法院按照全区、全市法院院长会议的工作部署，牢牢坚持司法为民、公正司法主线，以深入开展党的群众路线教育实践活动和“司法作风建设年”活动为转变作风、为民司法的契机，以“固优、推中、强弱”为原则，强力推进绩效考评各项工作目标的落实。截止目前，该院五项绩效考评重要指标已分别实现100%：网上办案关键节点100%控制，裁判文书上网率达100%，涉民生案件专项执行活动100%完成，舆情导控阅评任务完成率100%，旧存结案率达100%。该院的主要做法是：

一是加强组织领导，及时调整成立了绩效考评工作领导小组，院长亲自任组长，其他院领导任副组长，有关职能部门主要负责人为成员。领导小组下设办公室在政工科，负责绩效考评日常工作。

二是年初早谋划早部署，认真分析上一年绩效考评工作的得失情况，弄清失分原因，明确自身优项、中项及弱项，并以“固优、推中、强弱”为工作要求，确保优项更加明显、中项晋升优势、弱项得到强化。

三是细化责任分工，将各项指标任务明确到各分管领导、各部门及责任人身上，形成了院长一把手负总责，分管副院长具体抓落实，各责任部门分头具体落实的工作机制。

四是强化督察督办，每月月底进行总结督查，定期通报绩效工作进展情况，并及时落实整改措施和整改期限，确保各环节紧紧相扣、扎实推进。（郑汉北、王艳芳）

[责任编辑：徐陆军]